2011“名莎杯”第七届服装高技能大赛于2011年6月—9月在杭州举办。经过六年的打造，大赛从小到大，取得了显著的成效，已成为有影响的专业赛事。一批知识型、复合型、创新型技术技能人才通过大赛脱颖而出，有的获奖选手已被高校聘为专业教师，有的成为服装企业技术骨干和技术专家。鉴于大赛的影响力和社会贡献率，09年起，经杭州市政府有关部门批准，大赛提升为杭州市级一类技能赛事。赛事的提升扩大了在全国的影响力，对促进产业技术进步和科技创新，吸引国内优秀技能人才来杭创业，提升服装高技能人才队伍的整体水平，以及杭州生活品质之城建设都发挥了积极的推动作用。六年来，参加大赛培训交流活动的数千人，该项大赛已成为杭州服装行业培养、挖掘和造就技术技能高级人才的重要渠道之一。
大赛组委会将充分借鉴前六届的成功经验，结合新的形势任务，紧紧围绕“转方式、调结构、抓转型、促升级”这条主线，突出“打造人才高地·助推产业升级”这一主题，注重务实，注重实效和业界的影响力，在“项目创新”和“项目延伸”上下功夫，充分发挥大赛系列活动的互动叠加效应，着力构建具有“技术指导、技能比武技术创新”为一体的综合性服装技术技能交流平台。
今年的服装高技能大赛已纳入浙江省职业技能大赛体系之中，服装高技能大赛有了实质性的提升，同时，在浙江省和杭州市有关部门的支持主导下，市劳动保障局、市总工会、市经委还联合承办了浙江省服装制作技能大赛，杭州市服装行业协会将作为该赛具体执行单位协助承办，这也是省市政府有关部门对历届服装高技能大赛活动功效的肯定和社会对大赛影响的认同。
本届大赛秉持“品质、创新、提升”的发展理念，采用“政府主导、企业参与、市场配置”的运作模式，在按照“大赛品牌化、内容专业化、运作市场化”原则基础上进行全面的展开。服装制作技能大赛由“服装制作、服装制版、服装CAD、服装立裁”四个单项组成，并设立一、二、三等奖和个人优胜奖。大赛系列活动主要内容包括：
1、大赛新闻发布会，开展宣传推广;
2、服装技术技能比赛
3、服装技术讲座交流，推动服装新技术应用;
4、服装技术技能培训，帮助参赛选手在创新思维、 制作技能上有所突破。
5、大赛颁奖。在“天堂丝绸武林衣秀暨杭州时装周闭幕式”上，对大赛各项目获奖选手进行表彰和奖励，按有关规定对服装制作比赛项目获得名次的选手授予“杭州市技术能手”称号和“杭州市职工经济技术创新能手”称号及，“青年岗位技术能手”荣誉称号。并经有关资格审查后由市劳动和社会保障局颁发技师和高级工职业资格证书。
大赛特色和亮点：
1、大赛项目丰富，富含技术交流及研讨功能。
2、突出技术技能含量，体现传统制造业的发展新方向
3、规范的大赛操作流程，确保大赛公平、公正与权威性。
4、拓宽了企业技术工人晋升技术等级渠道，扩大了行业职业资格证书的持有人数，拓展了培养和选拔高级技术技能人才的渠道和平台。
5、经过六年的不懈努力，大赛从单一技能向技术技能方向提升，推动了杭州服装专业技术职称—服装设计(制版)师的定位和诞生。
6、大赛规模空前扩大，大赛已从杭州范围扩大到省内外，各县区服装企业将组织代表队参赛。今年，大赛将由市级一类赛事向省级赛事提升。
7、推动大专院校校企结合，提升了专业教育水平，促进了杭州职业技术教育长足进步和快速发展。
2011浙江省职业技能(服装)大赛由浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省总工会主办，杭州市劳动和社会保障局、杭州市总工会、杭州市经济委员会联合承办，杭州市服装行业协会为活动的实施责任单位之一。
来源：中国服装网
