年底鞋企拖欠工资问题成为大家关注的焦点

　　临近年关，鞋企拖欠工资问题一直是大家关注的焦点，也是中小企业最为头疼和难以解决的大问题。企业除了自身要遵守相关劳动法规外，政府还将出台措施确保企业员工能按时拿到薪资回家过年。明年春节前，我省将加强督察，切实防范和妥善解决企业工资拖欠的问题。我省日前下发通知，要求各地对清欠防欠实行周报制，劳动等部门将24小时值班，做到有诉必应。

　　据悉，我省要求各地要建立欠薪问题和清欠防欠工作的“一周一通报”制度，各地要在每周五上午10点前，将解决企业工资拖欠问题的进展情况汇总上报，即使没有发生欠薪的也要做到“零报告”。

　　除了督查上的力度加强外，对一些拖欠时间长、涉及数额大、一时无法解决的拖欠工资问题，我省将动用应急工资保障金、工资保证金、项目质量保证金等先行短期垫付、及时兑现。同时，政府投资工程拖欠工程款导致拖欠工资的，当地政府要先行垫付被拖欠的工资;建设工程承包企业追回的拖欠工程款也要首先用于支付被拖欠的工资。

　　另外，企业的拖欠工资行为还将与资质核查、招投标制度、评先评优相挂钩。我省计划在重点建设项目建设单位中采取预计量办法，提前支付明年1月份的劳动者工资，并要求在2012年1月10日前支付完毕。