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河南:深化企业改革力度,指导纺织业行业大跃进

河南召开科学谋划明年工作座谈会,预计明年的工作要改进不符合时代要求的传统管理模式,破解制约企业发展的问题和瓶颈,增强企业活力和市场竞争能力;积极推进项目建设,搞好转型升级;坚持以人为本,关注员工的合理诉求,使员工与企业共享发展改革成果,激发广大员工的创造激情;扎实做好当前的生产经营和各项工作,为明年开好头、起好步创造条件。

  近日,河南召开“学习三中全会精神,提高思想政治工作水平,科学谋划明年工作座谈会”,来自全省21家重点棉纺织、化纤、家纺、丝绸、服装、纺机企业和质检机构的30多位代表畅所欲言,纷纷表示要深入领会全会精神,继续深化改革,指导企业发展。


  坚定信心 谋划长远发展


  会上,河南省纺织行业协会会长李书勤表示,明年是贯彻落实三中全会精神、全面深化改革的第一年。做好明年的工作安排,既要看到发展的有利条件,也要明确面临的不利因素,坚定信心,抓住有利条件,保持企业持续发展。


  平棉集团党委书记傅国定表示,领会会议提出的新思想,科学谋划2014年的工作,重点包括三个方面:一是谋划好宝棉项目建设,加快“退市进园”、产能转移和企业转型升级,促进企业持续发展。二是要改革用工制度,做到“能进能出”;改革用人制度,做到“能上能下”; 改革分配制度,做到“按劳分配、公平合理”。三是针对职工关心的热点、难点、焦点问题,积极做好各项工作,尤其是制订好分房方案,做到公平、公正、公开。


  新乡白鹭化纤集团公司书记、董事长邵长金称,今年以来,公司实现了赢利,主要是氨纶产品的改善对冲了部分粘胶短纤业务下滑。此外,粘胶长丝销量也有所增加。未来,随着服装行业出口继续回暖和氨纶市场需求的继续提升,公司业绩有望继续好转。


  邵长金表示,明年的工作要改进不符合时代要求的传统管理模式,破解制约企业发展的问题和瓶颈,增强企业活力和市场竞争能力;积极推进项目建设,搞好转型升级;坚持以人为本,关注员工的合理诉求,使员工与企业共享发展改革成果,激发广大员工的创造激情;扎实做好当前的生产经营和各项工作,为明年开好头、起好步创造条件。


  放开手脚 深化企业改革


  “20年前,公司从一家小作坊女裤生产加工起步,20年后公司‘梦舒雅’品牌女裤,成为郑州女裤的领跑企业。20年的风雨历程,企业经历了艰苦创业、地域拓展、系列化转型、品牌孵化,一步一个脚印走过来,是赶上了好时候,得益于改革开放的政策环境。”郑州领秀服饰有限公司副总经理杨柳松说,明年企业工作的重点是加快推进企业市场化改革,在分厂引进市场竞争机制。资源配置以市场说了算,企业订单看哪里加工成本低、质量好、交货期有保障就放到哪里,也许是厂内,也可是厂外。这样,逼迫分厂必须降低成本,提高效率,增强竞争力,从而促进企业持续发展。


  “当前继续抓好生产经营,提高运营质量。这是做好一切工作的核心和立足点。”恒天重工总经理汤其伟表示,未来两三年是公司工作的重要时段。企业搬迁,解决好产品结构调整和历史遗留问题,使企业处于良性发展轨道。进一步深化企业改革,由过去的单一工厂制到股份公司形式,再到现在多元结构、多元投资的集团公司,实施规范运作。通过完善现代企业制度、优化管控模式、提升管理水平、增强市场意识、提高走出去业务的国际化能力、推进科技创新等,进一步做大做强纺织机械、汽车、工程机械三大业务。


  练好内功 打造工业品牌


  虽然今年纺织行业整体处于低位运行,但河南二纺机的锭子产品却一直处于供不应求的状态。这是公司多年来坚持打造中国锭子第一品牌战略的结果。


  公司销售部长庞信水表示,明年企业工作的基本思路是“降成本、提效率、调结构、增效益、抓机遇、促升级”。具体措施包括:在完成生产计划的基础上提高产量。加快锭子生产线的自动化、半自动化机床改造。科学调配生产,合理组织人力、物力、设备等资源,大力提高劳动生产效率。加大高端锭子及铝套管锭子的销售力度,采取激励政策,进一步提高高端锭子在整个销售量中的比重,提高赢利水平。抓住纺织行业调整的机遇,增加产量,确保客户和市场的稳定。加快第二条铝套管锭子生产线的建设进度,加快产品升级步伐。调整收入分配政策,关爱职工生活,稳定队伍。

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