一、打造形象，贩卖美丽
某服装折扣店的生意好不好，不用进店铺，在门口停留几秒钟看看就知道了!看什么?看招牌，看灯光，看陈列，看卫生状况......买衣服就是买漂亮，卖衣服就是卖形象，因此我们必须善于打造形象。
二、克服恐惧，用心会好
店铺经营每天都会遇到很多的问题，都会出现很多新的情况，谭老师建议我们的店铺管理人员和店员需要鼓励自己“不用怕，只要用心就会好起来”!因为只要我们用心，朝一个目标坚定不移地前进，运用好的方法自然会成功。
三、以人为本，重视人才
即使您拥有了世界上最好的店铺经营方法，但是没有合适的人去完善它、执行它、发展它、实现它，这些方法恐怕也只能是光开花不结果。孙子曾经说过，“故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。今天我们强调的“人为先，策为后”与孙子的“择人任势”有着异曲同工之妙。
人才兴，店铺兴;人才衰，店铺衰。从根本上说.店铺之间的竞争就是人才的竞争——拥有人才、善用人才，经营上才会不断创新，竞争力才会得以提高，店铺才会发展壮大。
谭老师认为，是优秀的人才成就了一切而不是宏大的计划成就了一切，是优秀的老板与优秀的店长最终造就了一流的业绩与一流的店铺。
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1.店主要灵活运用专业知识，提升自己的经营水平，加强对经营服装的熟悉程度以及自己的口才训练，争取在顾客进门的短短几分钟内就得到她的信任。，只要顾客信任你，营业额将会有一个显著的提升，当顾客对店主的眼光产生信任感，就会成为忠实消费者。
2.找准自己的消费人群。针对潜在的消费群做点宣传和活动。比如可以尝试在学校张贴招聘启事，招聘也是变相的宣传。在目前店主经营状态不佳的情况下，尽量做那些不花钱或者少花钱的活动，以吸引这些潜在的消费者进店，还可以在小店门口来个大型特卖活动，拿出一些特价产品或滞销产品搞活动，拉拢人气。当附近的消费人群对你的店已经有一定认识时，你可以进一步采取一些营销手段，吸引主街的人流。还可以去派发宣传单，这些宣传单一般由公司提供，几乎不花费多大成本。
3.要吸引顾客入店，店铺陈列很重要。在面向街道的橱窗展架上，样品精心挑选，打上灯光，几个身着新颖款式的服装模特即可把各式服装的优点展示出来，使人们产生追求美而合体的时装的购物欲望。
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