据世界服装鞋帽网了解，9月13日晚间，步步高推出上市以来首次员工持股计划，拟最高筹集不超过2.21亿元员工资金，通过二级市场买入方式，合计增持公司股份约1755.36万股，占公司总股本的2.03%。
据悉，本次员工持股计划所持有的股票总数约为1755.36万股，约占公司现有股本总额的2.03%，累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。值得注意的是，这是步步高在业绩出现明显好转，股价尚处于低位而推出的员工持股计划。步步高股价在当天一度要涨停，随后出现回落，但截至收盘依然有4.64%的涨幅。
公告显示，步步高财务总监、董秘、监事会主席等高级管理人员进行了大手笔认购，出资金额均在千万以上，合计认购金额占比为28.96%。
有分析认为，公司推出员工持股计划，有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享和风险共担机制，使员工利益与公司长远发展更紧密地结合，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，有利于公司的持续发展。
市场人士指出，在所有上市公司员工持股计划中，步步高董监高认购比例属于较高水平，体现了主要经营管理层对当前公司股价低估情况的一致共识，以及对公司未来发展的强大信心。
近年来，受行业及市场环境综合影响，步步高所在零售行业增速放缓甚至出现小幅下滑，公司股价也调整至历史低位。在行业发展低迷期，步步高通过一系列持续的战略部署、技术升级及业态创新，目前已率先走出低谷。步步高2017年半年报显示，公司实现营业收入86.87亿元，同比增长9.75%;归属上市公司股东净利润2.08亿元，同比增长20.86%。公司重新步入盈利能力提升和区域扩张加速通道。
有市场人士指出，目前步步高的转型升级已经取得实际成效，目前业绩处于历史低位。而随着业绩逐步回暖，公司股价有望迎来上涨机会。步步高在此时推出员工持股计划，或是基于上述同样判断，使员工分享公司的发展机会。
不可否认的是，步步高坚持以湖南市场为核心，优先选择在湖南区域内扩张，随着市场份额逐步稳定，分阶段、分步骤向周边省域扩张。2005年始，公司陆续进入江西、川渝、广西地区，市场份额不断扩大。2015年，步步高收购了广西地区连锁商品零售龙头企业南城百货，成为湖南、广西两地连锁商品零售龙头企业。公司在湖南周边地区的一系列拓展与并购有望在未来为公司带来新的增长点。
日前，在2017年湖南辖区上市公司投资者网上集体接待日活动上，步步高董秘师茜表示，在实体零售和网络零售逐步融合发展的大背景下，公司将充分利用互联网技术、实体店网络规模优势、物流布局优势，着力打造基于实体门店的“云猴”O+O大平台生态系统，积极推进全渠道战略转型。
此外，随着下半年“鲜食演义”开始进入旗下超市，如6月8日开始营业的长沙梅溪湖店与王府新店，均已取得较好效果。6月25日与云猴精选APP打通后，新业态对整个超市销售贡献达到三成。
鲜食演义主打“精品超市+品质餐饮+云猴精选APP在线配送”，提供都市人厨房解决方案，形成新餐饮模式闭环，是步步高对旗下精品超市进行的一次升级改造。
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