一个人的服装，彰显个人品味，企业也同理。这是一个有品位、品质的时代，当越来越多的新生代进入酒店职场，追求个性、品味、时尚的他们，甚至会因为工作服太丑而辞职。大家都在谈论服务之美的时候，除了内在的修为之美，而更多的是第一印象带来的服饰之美。
越来越多的酒店老板开始重视对于酒店服饰文化的打造，甚至也成为酒店差异化竞争的策略之一。酒店制服为何这么重要？酒店人要怎么穿制服，才叫有文化呢？
现代社会，快节奏的工作和喧嚣的生活环境使得人们努力寻找一个释放的空间。酒店和餐厅不再仅仅是解决休息和温饱的地方，而是承载新生活方式的载体空间。
T恤衫可根据需要实现不同的风格搭配，或用于区分岗位职责。整体风格融合了时尚化的现代设计元素，款式美观大方，尽显舒适自然风。
围裙设计风格蕴含企业文化，以实用性为准解决携带物品的问题，美观亮丽，随时用随时变化，概念新颖且实际应用性强。
面料选择上因行业的不同而不同，健康行、抗静性、透气性，亲肤性、耐磨性、抗褶性等都是需要考虑的因素，穿着又非常舒适，丰富的设计细节，将功能性实际化。
随着80后90后开始成为主力消费群体，酒店和餐饮业也朝着个性化、多样化的趋势发展。潮流的设计风格、个性化的便捷服务才能够更多的吸引年轻一代消费者。充满活力的色彩构成自信的宣言，趣味的细节，个性化的图案和设计是，凸显新青年们的青春与活力。
职业服设计通过缤纷的色彩和创意的面料来呈现轻松有趣的风格。在设计上，同一件服装带来多变的视觉效果，同样是围裙，通过风格多变的设计，不仅能提供多种用途，更实现了多样化的搭配方式。
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来源：阿里头条
