7月28日是世界肝炎日,肝炎是肝脏的炎症,最常见的原因是病毒感染。而甲、乙、丙、丁和戊型肝炎病毒最为
男子因乙肝“大三阳”遭就业歧视,诉讼维权获赔1.2万元,接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
各国际组织以及各国政府纷纷通过立法对歧视行为予以禁止,对乙肝职工该怎么处理?接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
部分用人单位在员工入职时,要求劳动者自行提供包含乙肝项目的体检报告,或打着福利体检的名义检测乙肝项目,并据此来录用或辞退员工,这是法律明确禁止的。
张女士在体检中查出“乙肝”后,遭到领导和同事“另眼相看”,只好被迫辞职。事后她将公司诉至法院,要求支付解除劳动合同经济补偿金。记者昨天从海淀法院获悉,法院判令该公司向张女士支付3万余元补偿金。
QQQ说:乙肝携带者应如何找工作?如何对待招聘人员的问题?刘瑞晶说:乙肝歧视问题,已经引起全国一亿多乙肝病毒携带者的强烈反应。专家指出:没有传染性的乙肝病毒感染者是可以就业的。根据《全国病毒性肝炎防治方案》规定,乙肝病毒携带者除不能献血及从事直接入口的食品和保育员工作外,可以照常工作,乙肝歧视现..