我国的中小学教育是义务教育，属于公益性的，但从事公益性工作的教师，他们的劳动却并非等同于公益性的义务劳动。教师和其他劳动者一样，要和用人单位签订劳动合同(聘用合同)，应享有法定的劳动者权益。

镇巴县职工劳动权维护成效显，工会联合劳动监察大队采取书面审查、日常巡查、专项执法检查等多种方式对用人单位实施劳动监察，一起来看一看详细的资讯吧。

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

根据最新统计数据显示，我国各级工会建立了1.4万个法律援助机构，有法律援助工作人员4.3万人，法律援助志愿者6.4万人。每年受理受理职工法律援助案件55.7数万件，结案率达到60%以上。

新疆《职工劳动权益保障条例》8月施行，《条例》重点突出了职工的工资待遇及福利方面的内容：用人单位应按时足额支付职工工资，缴纳各项社会保险费，不得以任何形式克扣、拖欠或者欠缴。接下来，一起来看看详细的资讯吧。

劳动权益保护存三大法律认识误区，　一般而言，法院在处理无争议承诺的案件时，会审查劳动者所主张的诉求的合理部分是否远远高于承诺书的金额，如果差距不大，则可以认可承诺书有效;否则，则应考虑保护劳动者的合法权益。　

第九届中国·企业社会责任国际论坛”举行，保护劳动者权益成为许多行业、企业履行社会责任的重要议题。纺织、服装和皮革制造企业，需要看中员工培训、福利水平、工作环境等问题，认真履行社会责任，创造出十分良好的业绩。