“阿里巴巴女员工被侵害事件”复盘　　8月7日，阿里女员工网络自爆遭领导及商家灌酒猥亵侵犯。8月9日凌

在快速膨胀的经营模式下，短期内大量招人，一旦市场不景气，普通员工往往成为公司调整最先波及的对象，有的公司甚至采取各种手段，迫使员工主动离职，以规避赔偿义务。

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议;而劳务协议一般只适用于劳务关系。

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酒店拒开离职证明致劳动者再就业受阻，单位侵害员工权益被判赔偿。接下来的时间，大家就跟着小编一起来看一看详细的资讯吧。