最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》将于9月1日正式施行，这一新规被业界称为"史上最严社保新规"，对纺织服装产业这一劳动密集型行业将产生深远影响。本文将系统分析最新劳动法在社保缴纳、用工形式、工时管理等方面的核心变革，重点剖析纺
近日，英国媒体一则“法国出台新劳动法”的消息称，在法国“晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间，公司将不允许向员工发送邮件，也不可以向员工打电话。”这则报道在国内社交媒体上引起疯转，网友吐槽。接下来，一起来看看详细的资讯吧。
新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。接下来，就和小编一起来看看详细的资讯吧。
2008年大学生就业压力进一步加大一边是全国高校毕业生就业人数再创纪录，一边是CPI不断上涨成本上升，企业招人更加谨慎，大学生就业问题也更受各界关注。 根据统计数据，2008年，全国共有高校毕业生达到前所未有的559万人，还有去年尚未就业的100余万大学生。上海高校今年共有毕业生14.9万人，比..
近一周以来，许多家居产业链的企业老板都在忙一件事，那就是研究新劳动法，修改公司制度以及张罗员工签合同，因为明年1月1日之后，整个法律环境都不一样了。采访中记者发现，相比原材料和工费涨价，新劳动法的实施似乎更让企业胆战心惊，因为家居行业多年来的发展依靠的就是低廉的人力成本，廉价劳动力时代的终结，对..
距我国《劳动合同法》正式实施还有两个月的时间，在全国一些地方却出现了企业解约潮。就连我国IT行业的知名企业深圳华为公司，也加入到这场特殊的博弈游戏中，据公司要求，工作满八年的近一万名职工，在2008年元旦之前，都要办理辞职手续，然后再与公司签订一到三年的劳动合同。一部重在“保护劳动者的合法权益，..
