据报道，在上周末举行的京东集团开年大会上，京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。

末位淘汰、末位调岗、末位降薪……业绩考核一出来，总有一批劳动者会忐忑不安。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

末位淘汰制对提高员工工作效率、激发员工工作潜能有着积极的意义，但在实施中也出现了一些问题。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

2015年是物流行业将面临大调整，传统思维的物流企业，将面临非常大的冲击，近期爆出顺丰内部员工裁员的消息……

其实，职工业绩“末尾”，企业可以考虑为其调岗，在《劳动合同法》中允许调岗的规定是第35条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

Opening Soon商场里的末位淘汰，逛商场时你是否注意过商场内隔一段时间就会有某个专柜区域被围挡并伴随“Opening Soon”的提示，在换季时期尤其多。其实这是商场在优化卖场品牌，引进更有竞争力的新店，替换业绩欠佳的品牌，提升卖场的整体档次。迎新去旧，这些门店外墙上印有“NEW SHOP Opening Soon”的角落，昭示着商场里也有优胜劣汰。经济飞速发展的浪潮下，每一个领域都充满了竞争。

自9月份起，绍兴县建立了倒逼减排的铁腕治污机制，定期向各镇(街道)发出一份《治水超标进管企业通报》，对进管污水超标最严重的20家企业进行排名通报，凡排名末位(COD浓度最高)的企业，实行“末位淘汰”，依法关停。

为了进一步督促企业自觉减排，从今年1月1日起，绍兴县节能减排工作领导小组减排工作办公室每10天发出“污水超标进管企业通报”，对全县进管污水超标、浓度最高的20家企业进行排名通报，并将排名发到各镇(街道)。