符合法定情形劳动争议可申请裁判者“回避”

仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请,接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

劳动争议裁判法律 2017/3/26 11:45:00 2
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虽未订立书面合同具备法定情形劳动关系即成立

《劳动合同法》明确规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

书面合同法定情形劳动关系 2016/3/8 22:43:00 2
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未订立书面合同具备法定情形劳动关系即成立

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。接下来,一起来看一看详细的资讯吧。

书面合同法定情形劳动关系 2016/3/4 22:14:00 5
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