春节是中国人最看重的传统节日，回家过年既是根深蒂固的传统习俗，也是辛劳一年后

如今的十月年轻人，宁可送外卖也不愿意去工厂。现在的情况的确是这样，有一种事实已经非常清楚，那就是新兴

进入十月，纺织行业的运气仿佛一下子好了起来。先是印度和东南亚的纺织企业因疫情无法保证正常交货，所以订

最近，缝纫工、织布工、纺纱工、开清棉工等4个纺织工种被列入全国招聘求职短缺职业排行前100个工种。用

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10月19日，安踏体育​发布公告称，已采纳董事会股份奖励计划。董事会有意于5年内投入不超过10亿港元用作为雇员的股份奖励计划，5年完结后，董事会将再考量往后再投入本计划的金额，同时雇员将有权参与。

为了留住中国市场，各个奢侈品纷纷出招，Chanel 和 LVMH 采取的是调价来平衡全球价格的方式，而 Gucci 这次得益于奢侈品折扣店的遍地开花。

如职工在求职过程中遇到类似条款，建议谨慎签约，以免日后造成不必要的麻烦。同时，她建议企业采用合理合法的方式留住人才。

　距离春节仅剩下不到一个月的时间，许多打工族选择归乡过年，一年一度的“用工荒”再次上演，除了人们熟知的快递行业，用工短缺现象还出现在餐饮、护工、家政等行业。

其实，不管哪一项事业都不是靠老板一个人的能力与意志力铸就的，而是一群有能力且志同道合的团队共同打造的。老板本身大都有“帝王”的霸气，过度的自信与“舍我其谁”的使命感往往令人感到压抑。接下来，一起来看看详细的资讯吧。

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招工难、用工贵是近几年一直困扰纺织服装企业的老毛病，也逐渐成为整个中国制造业面临的难题。对于纺织企业的用工难，有专家认为，除了吸引应届大学生和留住老员工以外，还可以将一些产品线转移至中西部剩余劳动力较为充裕的省份，甚至转移至东南亚国家，利用其较为廉价的劳动力。