到了秋冬季节，气温降低、天气干燥，服装不易打理，又有静电烦心。随着服装的制造技术趋近完善，国内的职业西装产业发展至今，已走入了相对成熟的阶段。创新并不仅仅是求新、求异，而是要真正符合着装者的实际的切身需要。

职业西装的款式风格应符合员工的实际工作岗位。同一家企业，同样是职场，也有不同的工作岗位、不同的工作场合之分。曾有一位时尚白领抱怨大受职业装束缚之苦，她的职业西装样式非常时尚，修身窄裙显得非常干练。

在竞争日渐升级的市场环境下，越来越多企业经营者开始意识到，竞争已经超越产品本身，基于企业形象的软实力较量，开始成为企业攻城略地、争取客户、提升销售额的重要因素，甚至将直接影响企业的生存与发展。下面由小编介绍一下先。

随着一批有见地的职业西装品牌逐渐发展，职场的色彩也开始逐渐丰富起来。企业亟待打破“黑西装”藩篱，选择适合自己的职业装形象，业内人士认为，最重要的要与企业文化相匹配。职业西装在现代企业中具有重要的意义，其不仅承载了统一企业形象的重任，更体现企业的风貌文化，因此职业装也被誉为企业穿在身上的名片。

企业的置装与个人购买不同，并非产品交易的简单完成，而是因量变带来质变的升级。庞大的市场吸引了各类厂家，细节无法被刻意粉饰，它是考验专业度的突破口。也正因此，正规的职业西装品牌才是企业团体置装的最佳选择。

　由世界著名咨询公司益普索•莫里和路透社关于职场着装情况的一项调查结果显示，在涵盖全球24个国家的“职场着装正式度排行榜上”，中国列在第三位，约有46%的中国人会穿正装上班。可见，无论出于个人意愿或是企业硬性规定，作为企业形象重要组成部分的员工着装规范，已经在国内职场迅速普及并广为接受。

相对于欧美、日本等成熟的职业西装市场，我国职业西装市场尚处于懵懂阶段，在这个混战时代，职业西装如何突出重围，抢占市场呢?今天就随小编去了解下吧。

当下国内职业西装市场庞大，且扩张趋势明显，然而品牌综合实力将毫无疑问成为客户做出选择的关键因素。

　　在当下的时装产业，国内西装市场庞大，如何打造具备实力纵横职业西装行业，打造自我品牌。抓住属于自己的职业西装产业未来。

在流行风潮下，时尚界基于个人演绎的职业西装理念，BONO将其完美转化为能服务企业统一穿着的时尚高端职业西装，在彰显企业文化、强调形象一致的同时，与时尚同行，跨界工作与生活。

我们清楚的知道可以去NIKE或adidas买运动产品、去ZARA或H&M买欧美潮款、去老爷爷或麦叔叔那儿吃洋快餐，我们可以在几秒内选出中意的饮料、说出喜欢的手机牌子……一切选择源于我们潜意识里的“品牌”。