从雇主、企业的角度，要主动加强对员工的人文关怀和商业保险福利。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

职工自愿加班，在某些情况下，单位是可不支付加班费的，接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

假期员工被迫“自愿加班”维权难，律师认为要注意收集证据链，员工要维权需要收集证据链以证明自己“被自愿加班”。接下来的时间，大家就跟着小编一起来看看详细的资讯吧。

如果由劳动者“自愿”加班​的，用人单位可以不支付加班工资。假期员工被迫“自愿加班”维权难，接下来，跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

信息时代诞生了许多新兴岗位，不像过去工业时代制造业考核标准那么容易量化，国家和行业应开展劳动定额标准化建设等相关工作，为新兴岗位“定员定额”，不让年轻职场人暴露在保障休息权的真空地带。