离职员工被单位行政处分,请求撤销获法律支持。这是怎么回事呢?接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。接下来,一起来看一看详细的资讯吧。
员工已离职半年单位仍给行政处分,法院判令将处分撤出员工档案,接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
对于经营违禁品价值从7,000万越盾以上至1亿越盾以下者,处以从2,000万至3,000万越盾罚锾的处分(以前规定为1,500至2,000万越盾);若违禁品价值从1亿越盾以上而不被追究刑责者