辞退违纪职工未通知工会,程序违法被判支付赔偿金。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

可能一些从事人事工作的人员认为，职工正常上班工资必须保障，而一旦违纪了或造成公司损失了，那工资就不保障了，因为职工主观过错所致，怪不得企业，这显然是误解。