企业纷纷复工 “抢人”大战又上演

　　春节假期刚过，绍兴县人力资源市场已于正月初六起开门迎客。昨天，记者到县人力资源市场采访时了解到，今年招聘的岗位数量与去年差不多，但不少企业开工在即，员工难找使得抢人大战又在该市场上演。尽管薪水普涨，但一些服务性行业找员工仍比较难，需求缺口较大。

　　薪水普遍上涨

　　“仓库保管员一个月2500元都没人做，去年2000元很多人抢着做。”走进光明职介所，工作人员正在给一个求职者介绍工作，但对方没有当场答应，还是想考虑考虑再说。

　　印染工月薪3500元，锅炉工月薪4000—5000元，油漆工3500—4500元，普工3000—3500元……记者在市场内转了一圈，发现和去年相比，各家企业的招聘广告上亮出的薪水有了明显增长。去年的底薪在1600元以上，今年大多涨到了2000元，打出月薪三四千元的企业随处可见。

　　“从去年6月开始，企业都在提高待遇。工资开始水涨船高，今年的薪水至少比去年增加了两三成，技术好的已经达到5000元以上了。”勤力职介的郦大姐介绍说。

　　餐饮服务业需求量大

　　昨天，县人力资源市场内，一些职介所的橱窗招聘信息上，有些打上了“急招”字样：急招大灶厨师、急招服务员、急招保安……这些岗位对应聘者的学历要求都不高，多数只要求初中毕业，待遇普遍也还好，大灶厨师的试用期月薪3000元，保安月薪一般在1800到2300元，还有服务员，月工资也都在1500元以上。

　　“最近来招聘的单位中，餐饮服务业的岗位占了大多数。服务员本来需求就大，一些去年回老家的员工还没回来，加上近期都要开门营业，服务业人手比较紧张。”一职介所负责人老王介绍说，服务行业对招工都有要求，比如年龄、身高等，再加上第一天来市场找工作的人员并不多，很多服务性岗位都是求大于供，这让外来务工人员有了挑选岗位的余地。

　　找工作的都很淡定

　　“我和我老公都在柯桥过年，去年一直在做临时工，今天来就想找个长期的工作。”在人力资源市场的一家职介所摊位前，记者遇到了来找工作的河南人章玉娟。“你以前有没有在工厂做过，有没有印染、纺织的经验?”一家职介所的工作人员问道。章玉娟说自己已经42岁了，没什么工作经验。“愿意不愿意做饭店的配菜工，包吃住，月薪2200元。”但章玉娟觉得做配菜工工作时间长，想到其他地方再看看。

　　在市场里，记者采访了几名找工作的人员，他们都并不着急确定新工作。“反正我们一直在酒店做服务员，也算是熟练工，适合我们的岗位很多，现在就是看看问问为主，不急着定下来。”陕西的姜小萍和几个老乡正用笔记录着一些合适的信息。

　　光明职介所的负责人告诉记者，初六开门第一天，只开出2张介绍信;昨天上午，也仅开了4张介绍信。而往年同期，一天介绍成功20多个岗位并不算多。