万名男缝纫工顶起即墨服装业“半边天”

　　笔者在青岛即发集团一针织服装生产车间里看到，22岁的小伙子万帅正在操作缝纫机，熟练程度丝毫不逊色于同车间的妻子。据了解，像万帅这样的男缝纫工在即墨市还有上万名。

　　在当地多家民营针织企业，几乎每个车间都有男缝纫工。济宁籍男缝纫工唐冉冉告诉笔者，他是2月1日来到青岛即发集团打工的。当得知单位最缺缝纫工，而缝纫工的工资待遇也比较优厚时，唐冉冉毅然决定做这份工作，干起了针头线脑的活儿。刚开始学的时候，他觉得有点难，可不出半个月，就开始熟练起来了。

　　“许多纺织服装企业面临‘女工荒’，催生了大量男缝纫工上岗。由于男缝纫工体力好，比女工干活有耐力，特别是一些男缝纫工心细、手巧，速度和质量一点不差，一般月薪要比女工高出一成。”青岛即发集团华诺公司的一名车间主任告诉笔者。

　　现在服装企业大都是计件工资，多干多拿。就拿万帅来说，别看他妻子是名熟练工，但他干活一点不比妻子差，每月的薪水比妻子要多出一成。即墨是全国首家“中国针织名城”，拥有一定规模的纺织企业3000多家。在全市拥有的9件中国驰名商标中，“即发”、“红领”、“红妮”等都出自纺织企业。

　　长期以来，缝纫行业一直由女工“一统天下”，而随着即墨市纺织服装行业的迅猛发展，一线女工的用工需求越来越大，招缝纫女工难成为企业发展的一大瓶颈。对此，即墨市纺织服装企业转变以往单招女工的观念，从用工计划、培训、岗位安排等方面入手，把招聘男工走上缝纫一线列入企业用工总体规划。并且联合当地劳动培训机构，强化男缝纫工的技能培训。如今，该市有1100多家纺织企业招了男缝纫工，其中有2000多人成了缝纫岗位的技术骨干和班组长。5年前随姐姐来到即发集团打工的牛小增也是个男缝纫工，如今他每月工资能拿到3000多元，比姐姐足足高出500多元。

　　“在这儿打工，交五项保险，吃免费午餐，住集体公寓，有职工俱乐部，再干几年攒足了钱买套合适的房子安家，把在老家种田的父母接过来，一起快快乐乐地过日子。”男缝纫工牛小增的憧憬简单而美好。