三年累计现金分红58.41亿元 海澜之家“以人为本”

海澜之家称,公司注重股东回报,积极推行现金红利分配政策,2015年至2017年,三年累计现金分红(含税)58.41亿元,占最近三年归属于上市公司股东的年均净利润的186.31%。

“以人为本”是时下最流行的员工管理的思想

在如今的信息社会中,谁能脱离手机而生活、工作?反正我不能,你能吗?己所不欲勿施于人。于是,我决定取消这项规定,同时在制服上衣的袖子上设计一个专门的手机袋,方便员工置放手机。

“以人为本”员工管理 2015/2/6 16:45:00 5
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万达:体验先行“以人为本”的开放平台

万达电商的智慧服务并非仅仅局限在万达集团涉足的领域,万达电商还将结合用户的实际具体需求进一步打造开放平台,对社会其他商务及生活单元共同开放,真正实现“智慧生活”。

万达体验营销模式 2014/12/31 11:29:00 5
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宝丽娜女鞋品牌 “以人为本”的营销大战

宝丽娜Bolina女鞋继承西班牙皮革制品设计新颖、手工精巧、品质优良、价格合理的传统优势,秉承Bolin家族的传统皮鞋加工和手工制作工艺。

皮革制品女鞋品牌宝丽娜 2014/11/4 13:54:00 5
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服装店促销讲究“以人为本”

作为行销策略重要的一环,促销不仅可以帮企业提升销售业绩,还可以积累人气。随着现在服装行业竞争的加速,现在的服装促销越来越讲究“以人为本”。促销的目的不仅是为了提升营业额,也是为了活跃卖场的气氛,所以需要重视“以人为本”。

“以人为本”是童装促销的密绝

 童装促销要做到“以人为本”,那么,如何使促销的手段做到“以人为本”,如何兼顾促销的创意及消费者利益的双效合一呢?

童装特价商品折价券 2012/7/12 10:18:00 5
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服装专卖店促销 “以人为本”很重要

  促销为行销策略的一环,随着竞争的加速与消费者的预期心理,促销在服装店的经营要素中占有举足轻重的地位。

服装 专卖店 促销   2011/11/23 18:39:00 5
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九步服饰:“以人为本”化解用工难

  服装企业缺工最为严重,但是否所有的服装企业都存在“用工荒”?其实不尽然,我市一些服装企业,员工相对比较稳定,都有一套留人手段。记者走访九步服饰有限公司,揭开企业化解用工难的种种玄机。

服饰 化解 用工难 2011/11/9 9:53:00 5
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温州鞋企“以人为本”提早谋划应对返乡潮

  连日来,贵州、重庆、湖南、广西部分地区遭受大面积冰冻天气,受灾人数多达百万,不少交通要道因结冰而受阻。

温州鞋企 员工返乡 计划安排 2011/1/10 16:38:00 5
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温州鞋企“以人为本”提早谋划应对返乡潮

  1月7日讯 连日来,贵州、重庆、湖南、广西部分地区遭受大面积冰冻天气,受灾人数多达百万,不少交通要道因结冰而受阻

温州 鞋企 员工 2011/1/7 11:18:00 5
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欧登塞案例给上海启示 城市建设“以人为本”

记者昨天采访了解到,这种机非混行的场面其实已经存在很多年,交警年年月月整治,但效果甚微。对此,警方在劝导市民守法的同时,讲了一句公道话:立交桥下为非机动车设计的地下通道建造并不合理,而且绕行距离太远,导致市民不惜违反交通法规,冒险上立交桥行驶。不管以什么理由,违法总是不对的,但这看似不大的事件背..

2010/6/14 16:29:00 5
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