其实最大的敌人，也许就是我们自己，也许就是我们还能否唤起多年前的雄心和多年前的热忱，只要热情还在，就一切还在，就有希望。

虽然在“深水区”改革，一个简单的方面便可牵扯一个系统;税制的改革必然缓慢，完全依赖市场的“手”还有待时日;但上路了就必然向前走，即使慢点。不得不面对实实在在问题的是我们自己。

做零售行业为什么这么难?上世纪80年代开始到2007年下半年，我们有27年的飞速发展期，经历了二三线城市的飞速发展，以及人均GDP超过3千美元的时代，在这样三个时代当中我们服装品牌的销售平均每年都有20%的服装增长率，与此同时我们的品牌甚至还有将近20%的涨价空间。天下生意哪有这么好的?

2014年，国内服装行业出现业绩下滑、老板“跑路”、品牌关门等现象。他认为，对于服装业来说，寒冬还未过去。如何破局？

在日前召开的中纺圆桌论坛第九届年会上，中国服装协会副会长王茁介绍了对2013中国服装行业形势的认识。王茁说，总之，服装行业未来的发展正步入一个调整转型、创新改变的关键时期。当前我们进入深化改革的关键时期，其实最重要一个内容就是我们企业和品牌的国际化，就是国际化视野和国际化运作。

一本名叫《硅谷梦》的书，使他萌发了创业的冲动和想法，他认为追求和达成目标的过程本身应当是一个有意思的事情，否则即使达成这个目标也没有什么意义，大学毕业后，他没有急着出去成立自己的公司，而是先找了一份产品经理的工作。由于业绩出色，年仅25 岁的他就被提拔为副总，下面小编将为你详细讲述他是怎么成为投资行业的新领袖。

人才是未来中国服装业调整转型的重要核心和基础，决定了整个服装行业未来的发展，其中中国服装青年企业家们既是未来中国服装界的新一代掌门人与领导者，又是具有创新精神的高级人才，更需要大家共同去关注和培养。关注青年企业家是服装行业发展的前提。

农历新年马上就要到来，过年添件新衣服，是中国人的传统习惯。随着服装行业的发展，供人们选择的衣服颜色、款式越来越丰富，然而与此同时，服装行业中流通成本高、价格一路上涨、国产品牌缺失等问题依然突出，服装行业如何发展，怎么才能满足消费者的需求，我们一起看看中国服装协会秘书长王茁怎么说。

在中国市场经济的环境下，ZARA、H&M等国际快时尚服装必然会进入中国市场。我们将不得不面临和国际化品牌全方位的竞争。不过，根据服装上市公司财报中存货数据来认定其全部为“积压和滞销产品”，是不符合服装行业特点的，也是不科学的。

进入新世纪以来，中国女装飞速发展，大批设计型的品牌出现。这些品牌在国内一线市场同场竞技，品牌风格明确，定位准确，获得了消费者的认可。

服装大国向服装强国迈进，中国企业还应注意哪些因素?请看中国服装协会秘书长王茁的专访。