改变传统的落后的会计岗位工作方式。传统的会计岗位只是一人负责一职，并没有对工作有所责任。因为在这种情况下，报表与制证职位是分开的，那么其所了解的信息、知识也有所差异，这就让其工作的发展有着一定的局限性，就会导致报表失真或者不能按时上交的情况出现。这需要在严格遵守内部控制制度的前提下，让各个核算单位的制作、报表以及记账都由同一个人来担任。

在落实会计集中核算的初级阶段，企业还对制度较为陌生，能够借鉴的经验很少，各个核算单位的人员也会有所变动，然而新事物的发展必然是一个艰难曲折的过程，不管是行动上还是心理上都会对集中核算制度的执行造成一定的困难。

核算部门的工作员工，甚至是有些领导，对于会计集中核算的认识还不够清晰，在思想上面存在一定的局限性，这就使得核算人员对于会计集中核算的实施产生了一定的抵触情绪，我国企业财务会计集中核算存在的一些相关问题，一起来看看吧。

实施会计集中核算，在规范会计核算行为、促进会计队伍的专业化建设、规范会计基础工作、提高会计信息质量、提高资金使用效益等方面发挥了积极作用。在单位实行会计集中核算的具体过程中，在规范会计的基础工作，强化资金管理，加强会计监督，合理提高资金的使用效益方面取得了如下一些成效。

一、个地区或者一个系统内实行会计集中核算，大都采用“四个统一”的运作方式，即：“统一账户管理、统一会计核算、统一资金结算、统一档案管理”。首当其冲的“统一账户管理”，其含义是：在单位的资金使用权和审批权不变的前提下，取消各单位原来开设的所有银行账户，由会计中心在银行统一开设账户，实行集中管理，分..

一、个地区或者一个系统内实行会计集中核算，大都采用“四个统一”的运作方式，即：“统一账户管理、统一会计核算、统一资金结算、统一档案管理”。首当其冲的“统一账户管理”，其含义是：在单位的资金使用权和审批权不变的前提下，取消各单位原来开设的所有银行账户，由会计中心在银行统一开设账户，实行集中管理，分..