法律有其公平性，在不断更新出台新法以对劳动者进行保护的同时，对用人单位本身也是一种促进。跟上快速变化，遵守原则，我们才能持续前行！接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看看详细的资讯吧。

劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。接下来，一起来看一看详细的资讯吧。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

刚大学毕业的吉林籍女孩马玉在京应聘快递，适用两天后遭拒。近日，马玉起诉了“北京市邮政速递物流有限公司”(下称北京邮政速递)，认为其在招聘时存在性别歧视。顺义法院已进行立案。

在考察一名CFO候选人时，良好的判断力应凌驾于专业技能和资格、智商之上，因为如果CFO没有好的判断力可能会导致公司在运营和财务方面出现大的风险，影响员工士气和效率。

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由于应聘申请表是由用人单位提供的要求劳动者如实填写的格式样表，其功能定位不仅在于了解劳动者的基本情况，而且还应具有一定的防范招聘风险的功能，因此应根据劳动合同法的要求做好此表的内容设计工作。接下来，一起来看看详细的资讯吧。

由于应聘申请表是由用人单位提供的要求劳动者如实填写的格式样表，其功能定位不仅在于了解劳动者的基本情况，而且还应具有一定的防范招聘风险的功能，因此应根据劳动合同法的要求做好此表的内容设计工作。接下来，一起来看看吧。

此次招聘会是元宵节过后中山针对异地务工人员的一次大型专场招聘会，共有250家企业提供就业岗位近7000个，涵盖了电子机械、纺织服装等多个行业。但即使是月薪起点5000元的高薪企业，也遭遇着招工难的窘境。这是怎么回事呢？来看下面的报道。

6月，各高校的应届毕业生们都开始四处寻找工作，服装类毕业生应聘情况如何？在求职面试时该如何表现？目前调查发现，近五成学生期待高薪，然而大多数都没有自己作品，而且很难吃苦。

　　“阳光打工行动”启动以来，受到广大学子的热捧。许多大学生拨打热线表示希望参加此次活动，同时还有部分大学生讲述了自己以往打工受骗的经历，提醒广大学子在暑期打工时要谨防各种陷阱。

从我来说，我除了必须打领带的场合，平时几乎很少打领带。但我上班会穿着衬衫，下面一般也多是西裤，办公室里会挂着一件西服，但很少穿。这样的好处就是一旦需要突然见个什么人，领带系上，穿上西服就行了。而我身边的人，大部分也都是这么干的。至于下班，更是没人管了。我常年穿着美军的M65风衣，嚣张穿行于闹市，哈哈。当然，上班不能这么穿。