春节将至,大城市里的“用工荒”又现苗头。接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
职工黄金周“打短工”,单位能否将其解聘?接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
缩短工时制的适用范围,只限于在特殊条件下从事劳动或者特殊情况的职工,具体的范围只能由国务院或者国务院劳动人事行政主管部门规定。接下来,一起来看一看详细的资讯吧。
2012年2月13日,由省人力资源和社会保障厅与惠州市人民政府联合举办的2012年“南粤春暖”就业服务惠州专场招聘会在惠州市人力资源市场举行,300多家企业入场招聘,提供就业岗位2万多个,外来务工人员、未就业的大中专(技)毕业生、城镇失业人员、农村服务劳动力等近4000人入场求职,达成就业意向约1800多人。
欧债危机爆发后,全球需求萎缩的冲击波已快速传递到中国,珠三角制衣、家具等行业的不少工厂要么缩小生产规模,要么结算关门。由于工厂订单不稳定,近年广东兴起了一种特殊的用工现象:抄更。工人不进厂,而是哪里有货做,就去哪里打短工。对此,业内专家表示,政府在提倡产业转型升级的同时,应加强引导工人的转型。
南京一家日用品有限公司总经理周丹,最近一直在潜心进行工厂管理,他坦言工厂缺工导致开工率不足,产能提不上去将严重影响工厂效益甚至生存。