我们每一位普通劳动者,最终的劳动价值或获取的劳动果实,均体现于一纸劳动合同里。因而,劳动合同即可以被视为一份财富清单。接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
劳动者依法合理维权意识不强,维权趋向两级分化。接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
用人单位与劳动者自建立劳动关系之日起一个月内,应当签订书面劳动合同。接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
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毕业季将至,不少用人单位打算辞去之前不能胜任工作或者用着不合领导心意的老员工,重新招兵买马,让本单位在新的工作季继续开拓业务、获得更多利润。接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
工会是职工自愿结合的群众组织,其宗旨就是要维护职工的合法权益。接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
人民法院审理涉及职工和工会工作人员因参加工会活动或者履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的劳动争议案件,可以根据当事人的请求裁判用人单位恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬。接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
工会是维护职工合法权益的群众团体,为保护工会工作人员的权益,法律作出了特殊规定。接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
长期欠薪,员工们的生活慢慢陷入困境。9个月不发工资还被解除劳动合同,怎么办?接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
用人单位确实具有为职工办理基本养老保险的义务,如未办理,必须承担相应的赔偿责任。接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。