3月初，“中国服装第一街”——四季青服装市场(以下简称四季青)，开市复业。十多天来，这个杭州最大的服

应发工资、到手工资适用情况大不同，多数津贴基数为税前工资。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

应发工资减去应扣款项等于实发工资，那么，应扣款项即应发工资与实发工资之间的差额税务和会计如何处理呢?接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

长期欠薪，员工们的生活慢慢陷入困境。9个月不发工资还被解除劳动合同，怎么办？接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。

实际中，用电子转账的方式给职工发工资、报销的公司屡见不鲜，公司乐得便捷高效，职工只管领工资也不深究，但由此却引发了不少劳动争议。

电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。

被派遣劳动者在无工作期间，其劳动报酬不应低于当地的最低工资标准。被派遣劳动者因用工单位的工作量不饱和导致未提供正常劳动，是用工单位的原因造成的。

我国劳动法第42条对可以延长工作时间的情形作了严格的限制，规定只允许在以下情形中可以延长工作时间。接下来，一起来看一看详细的资讯吧。

区别对待是造就强大企业的必由之路，区别对待是很难做到的，谁觉得容易做到，谁就不合适在这个企业生存，如果谁做不到这一点，也是一样!!

用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。

　　近日，道滘镇一家鞋厂老板卷款跑路，欠60多名工人工资和近30名供应商货款。目前，村委会正就拖欠工人工资问题进行协商，昨日上午，大批供应商前往道滘公安分局要求受理立案，道滘警方启动受理程序。