3月27日下午，北京市人力资源和社会保障局、深圳市人力资源和社会保障局、福田区人力资源局各级领导来访深圳市服装行业培训学校。校长周世康向到访领导表示热烈欢迎，详细介绍了学校的办学理念、办学特色与教学成果，并陪同考察团参观了学校绘画室、纸样室、裁剪室、电脑机房等教学环境，同时也希望各部门领导在以后的工作中进一步加强指导和支持。深圳市服装行业培训学校开办于服装行业处于低迷时期的上世纪九十年代初，到如今

职工在工作场所遭外人殴打，工伤认定机关不予认定工伤，被职工告上法院，接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

本溪市人社局积极落实相关政策扎实开展技能培训，为其提供经济发展信息，鼓励其广泛吸纳本地劳动力​就业，走“输出-成才-积累-创业-共同富裕”之路。接下来，一起来看一看详细的资讯吧。

大连市人社局举办2015年储备计划毕业生岗中培训，突破了以往以讲授理论知识为主的形式，接下来，跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

沾化区人社局突出抓好两项工作，督导企业进行劳动用工备案：一是做好总体用工情况备案。二是把好“两关”实行动态管理。用人单位新招职工要及时到劳动保障部门办理新招工备案手续。

为了让大家深刻领会公文写作的方法，还从不同角度，针对不同的文章写作，列举了很多贴近生活且有代表性的实例进行了更深入的讲解，使大家受益匪浅。

监察员们向大家免费发放《劳动合同​解除政策法律法规》和《工资、工时制度政策法律法规》的宣传册子，遇到有工人看不明白的地方，监察队员们都进行了详细说明。

为加强公文管理，加快文件处理，提高办文质量，庄浪县人社局采取五步骤规范文档管理。接下来，跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看看详细的资讯吧。

　　近日，解放碑街道联手渝中区人社局在解放碑商圈联合举办了一场劳动保障法律法规“进企业”普法宣传活动。该次活动的主要目的是为了提高解放碑街道辖区的企业负责人、人力资源干部及社区劳动保障员的劳动保障法律法规的素养、避免和减少因劳动保障工作政策不了解而引发的劳动纠纷矛盾，维护社会稳定。

为及时预防和化解劳资纠纷,维护企业与员工的健康劳动关系,促进劳动关系的和谐稳定,长清区人社局结合党的群众路线教育实践活动和“政策大宣讲”活动,采取了多形式、多层次普及劳动人事法律法规。

泸县人社局优化劳动监察环境，依法规范劳动保障监察执法行为，提高监督检查效率和被监督检查单位的满意度，促进用人单位全面落实各项劳动法律法规，维护广大职工的合法权益。接下来，跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看看详细的资讯吧。

静安人社局开展“你我心连心，服务零距离”窗口建设专项行动，目前，各窗口单位根据专项行动计划安排，以高度负责的态度，严谨的工作作风，畅通服务渠道、提升服务能级，真正缩短为民服务的“距离”。接下来，一起来看看详细的资讯吧。